Panse ou gen yon move patwon?

"Mwen rayi bòs nan travay mwen!" Yon kantite kliyan mwen te di sa pou mwen.

Se avèk sitkon, sinema, e menm medya yo nouvèl mete aksan sou sa ki mal patwon yo, li nan tantasyon yo mete tout blame sou sa yo visye, monstr vle di.

Men, travay mwen kòm yon antrenè karyè souvan mande pou m 'fouye anba reklamasyon yon kliyan an. Sa ka revele yon foto pi konplike.

Vreman vre, kèk patwon yo intrinsèquement sa ki mal, enkonpetan, ak / oswa parese. Men, reyalite a se, moun pa jwenn chwazi yo dwe bòs nan travay la aza. Nan mwayèn, yo ap chwazi paske, konpare ak myèl travayè mwayèn yo, yo ap pi entelijan, plis kalifye, pi difisil k ap travay, ak / oswa emosyonèlman plis ansanm.

Se konsa, kite a gade nan senk kalite patwon ke anplwaye yo gen tandans rayi ak olye pou yo jis ekri yo kòm jerks, kite a konsidere poukisa yo ta ka konpòte yo jan yo fè a.

Patwon an fache. Asire w, kèk patwon fache senpleman yo se pouvwa-grangou tèt ki jwi jere pa entimidasyon. Men, kèk patwon fache gen rezon. Èske nenpòt nan sa yo aplike nan sitiyasyon ou a?

• Travay li difisil oswa fwistre - pou egzanp, atant ireyèl nan men bòs nan travay li.
• S / li fristre pa pòv pèfòmans oswa atitid gwoup travay la.
• Li / li gen pwoblèm fanmi ak presyon an se jis twòp.
• Ou: kalite pòv oswa kantite travay, panse ou pi entelijan pase ou, parès, pote plent twòp, absans souvan oswa reta?

Asire w, si bòs nan travay ou te pafè, s / li ta toujou kenbe Obama / Kasich ki tankou ekanimite olye ke Trump volatilité. Men pifò patwon yo pa bon konsa. Ki jan ou gen konfyans ke ou ta dwe kòm bon jan ou ta vle bòs nan travay ou yo te?

Si ou panse li ta kapab entérésan, pran yon gade anndan epi mande tèt ou si ou bay rezon bòs nan travay ou pou yo te fristre avèk ou? Si ou pa konnen, mande lòt moun pou fidbak. Si ou konsène yo pa pral onèt, voye yo yon anonim Tchekòp talan .

Bòs nan mikwomanaj. Si yon bòs nan travay jere pifò oswa tout sipèvize, li sijere kapasite bòs nan travay la yo, se pou siperyè jistifye mikro jesyon an oswa ki li / li echwe yo rekonèt depans sa yo nan mikwo jesyon: demotivasyon anplwaye yo ak pri a opòtinite: ki sa ki li otreman ta ka fè .

Si sepandan, yo te chwazi w pou mikwogestyon, ankò li ka tan pou ou gade anndan an. Pou egzanp, san je vijilan bòs nan travay ou a, ta travay ou dwe nan pi ba kalite oswa kantite?

Bòs la ak ladrès jesyon moun pòv yo. Yon bòs nan travay dwe kapab elabore epi aplike estrateji endividyalize pou motive manm ekip yo - pa egzanp, lè yo dwe takt, lè yo dwe bouche, lè yo jere byen, lè yo bay libète.

Li difisil pou anseye moun tankou yon konpetans. Li se yon atizay. Yon mba pa gen okenn garanti nan li. Epi paske moun jesyon se konsa difisil a amelyore, si ladrès jesyon moun bòs nan travay ou a fèb, ou ap pwobableman gen aksepte sa oswa kite travay ou.

Li pi fasil di pase fè men eseye sonje ke bòs nan travay ou te monte nan pozisyon sa pou yon rezon. Li dwe gen lòt atribi. Eseye pa kite mank li nan konpetans moun avèg ou nan lòt atribi bòs nan travay ou ak / oswa demotivate ou.

Bòs nan pwodiktivite ki ba. Kòm mansyone pi bonè, pifò moun jwenn chwazi yo dwe yon bòs nan travay yo paske yo te pi wo pase mwayèn nan pwodiktivite. Men, lè yon bòs pa, li nan raman paske nan parès sof si moun nan te resevwa pozisyon an pou yon rezon ki pa merit (dòmi ak yon pi wo-up, yo tcheke-off yon bwat demografik, elatriye)

Pa gen okenn antidot nan yon bòs parese lòt pase yo òganize ko-travayè ou pou yo eseye fè l '/ li revoke oswa transfere. Men, pi souvan, bòs nan travay la sèlman parèt enproduktiv: Ou ka pa wè anpil nan travay li / li: travay la li fè pou bòs nan travay li oswa lòt moun ki gen enterè. Oswa rechèch la, panse oswa lòt preparasyon pou kèk minit yo / li ka pale nan yon reyinyon.

Se konsa, si w ap fristre ak yon bòs nan travay ki pa sanble yo ap resevwa anpil travay fè, espesyalman si ou panse ke li nan ki afekte pwodiktivite ou epi ou pa vle aksepte sa, konsidere takt ofri ede. Pou egzanp, "Joe, li sanble ou gen anpil sou plak ou pou ke pou egzanp, lè mwen imèl ou, li ka pran jou yo ka resevwa yon repons. Pafwa mwen pa jwenn okenn repons. Èske gen anyen mwen ka fè pou fè lavi ou pi fasil? "

Bòs nan immoral. Mwen swete mwen ta ka di ke denonsyasyon peye men anpil soufri reprezay. Mwen te gen de kliyan di pi wo-ups sou sa yo konnen kòm erè etik bòs nan travay yo ak nan tou de ka yo, anplwaye a te ale nan yon ane. Nan toulède ka yo, patwon an te pran prekosyon pou lwa Pwoteksyon Whistleblower la: Nan yon egzanp, patwon an te kontwole anplwaye a pou yon ane nan ki pwen anplwaye a te fè yon erè enpòtan, ki te kreye jis ase rezon pou mete fen. Lòt kliyan an te vin yon pati nan revokasyon an gwoup pwochen asire li pa t 'sanble tankou vanjans.

Li ka gen bon konprann pou inyore minè etik etik - pou egzanp, yon bòs padding / depans kont li. Rapò risk / benefis la pòv. Sepandan, si li nan yon bagay grav --- pou egzanp, ou dekouvri ke bòs nan travay ou te otorize yon faktori lage kansè ki lakòz pwodwi chimik nan rezèv dlo a, li sanble m 'vo menm jwenn revoke. Pou diminye risk sa, eseye fè denonsyasyon ou kòm yon ekip. Gen pouvwa nan nimewo.

Takeaway la

Ankò, wi, gen kèk patwon ki tou senpleman move. Men, te pandil la medya balanse blame patwon pou tout bagay ak sipèvize pou anyen. Atik sa a se yon ti efò pou retabli yon mezi balans.

Se konsa, si ou se yon anplwaye ki rayi / bòs nan travay li, ou vle pran yon gade anndan ak wè si w ap omwen an pati responsab?

Men, si ou se yon bòs nan travay, ou wè tèt ou kòm youn nan pi wo a la: yon bòs nan travay fache, micromanaging bòs nan travay, moun pòv manadjè, ki ba-pwodiktivite bòs nan travay, oswa yon sèl etik? Si se konsa, èske li jistifye oswa èske gen yon bagay ou ta renmen chanje sou tèt ou?

Biyo Marty Nemko a se nan Wikipedia. Nouvo liv li a, 8yèm li, se pi bon nan Marty Nemko.