Senk gwo rezon pou anbrase gwo senk pèsonalite karakteristik yo

Kontan

• Pèsonalite Esansyèl Li
• Verite a sou maladi pèsonalite

Bon retou! Nan seri sa a, nou ap eksplore bon, move a, ak lèd nan tès pèsonalite. Se konsa, lwen, mwen te kouvri kèk rezon ki fè Myers-Briggs (MBTI) ak Enneagram gen dout dout, poukisa moun souvan rezonans ak rezilta yo de tout fason, ak prezante Big Five la, yon modèl syantifik nan pèsonalite (si ou pa te deja, ou ka teste tèt ou isit la). Vèsman final sa a pral eksplike poukisa senk gwo yo fè pi byen epi kanpe devan kritik lòt tès yo.

1. Yo te devlope lè l sèvi avèk metòd syantifik la.

Kontrèman ak MBTI a ak Enneagram, ki gen sistèm yo te sòti nan filozofi ki pa teste olye pou yo obsèvasyon solid nan moun, Big Senk la ak teyori yo itilize yo eksplike yo te devlope ki baze sou atansyon, obsèvasyon syantifik. Carl Jung, sikològ la ki teyori enspire MBTI a, se te yon psikoanalis ki vire sipozisyon l 'sou nati imen nan yon taksonomi; an lòt mo, li te fè moute yon sistèm nan òganize pèsonalite ki koresponn ak lide l 'san yo pa teste si yo aktyèlman dekri pèsonalite moun. Chèchè yo ki te dekouvri Big Five la te pran apwòch opoze a epi kite done kondwi fason yo konprann òganizasyon pèsonalite.

Gen kèk nan etid sa yo pi bonè envestige ipotèz la leksikal: si gen karakteristik sou ki moun diferan, epi si konprann diferans sa yo enpòtan pou konprann ak kominike avèk moun, nenpòt kilti pral kreye yon mo nan lang li yo dekri chak nan karakteristik sa yo . Gen apeprè 4.500 mo nan diksyonè angle a ki dekri karakteristik pèsonalite - modèl konsistan nan panse, santiman, ak konpòtman. Atravè analize evalyasyon moun nan tèt yo ak lòt moun sou karakteristik sa yo lè l sèvi avèk yon teknik estatistik yo rele faktè analiz, ki gwoup karakteristik ansanm ki baze sou ki jan fòtman yo ap ki gen rapò, chèchè yo te jwenn senk grap pi gwo nan karakteristik ki gen rapò ki dekri yon majorite nan diferans endividyèl nou yo. Lè sa a, yo te kòmanse devlope ak tès teyori yo eksplike ki jan nou jwenn karakteristik sa yo.

2. Continuum yo pi bon pase kategori.

MBTI a ak Eneagram ba ou yon pèsonalite kalite —Yon kategori disrè ki kalitatif diferan de lòt kategori yo. Senk gwo yo se pèsonalite karakteristik , oswa karakteristik endividyèl ki mezire sou yon kontinyòm soti nan ba a segondè.

Sikològ prefere karakteristik nan kalite. Youn nan rezon se ke kalite yo se yon koleksyon karakteristik miltip. Deskripsyon ISFJ la gen ladan kalite tankou trankil, responsab, ak konsiderasyon. Sa yo reprezante twa dimansyon diferan nan Big Five-ekstravèsyon, konsyans, ak agreyabilite-ankò yo ap tout ansanm nan kategori sa a. Big senk balans evalye yo separeman epi ki gen plis nuans. Epitou, paske kalite souvan gen ladan karakteristik miltip, gen sipèpoze nan kalite pèsonalite, ak yon moun ka wè tèt yo nan plizyè kalite.

Anplis de sa, apwòch tip kategorize moun kòm ekstrèm, lè an reyalite, kalite imen yo pi byen reprezante pa yon kontinyòm, ak plis nan nou nan mitan an pase nan bout yo. Prensip sa a demontre nan fason yo mezire senk gwo yo, ak kesyon lè l sèvi avèk yon echèl glisman olye ke yon fòma fòse-chwa.

3. Yo ka montre kouman ou te chanje.

Avèk yon kalite pèsonalite, li difisil si se pa enposib pou mezire pèsonalite ou nan okazyon diferan epi chèche konnen ki kantite pèsonalite ou chanje. Si ou gade tounen nan tèt ou 5, 10, oswa 20 ane de sa, ou yo pral kapab wè kèk fason ke ou se diferan. Pafwa chanjman sa yo sibtil, epi pafwa yo gwo. Rechèch la sipòte sa a "anekdata"; nplis de sa nan fason inik ou chanje kòm yon moun, imen yo gen tandans chanje nan fason ki sanble menm jan yo vin pi gran. Kapasite kalite pèsonalite yo pou rann kont chanjman sa yo siyifikatif se dout.

Premye fwa mwen te pran MBTI a, li te sou 2004, epi mwen bay nòt kòm yon INTJ. Mwen ka di ou fason espesifik ke mwen te chanje nan 15 ane yo depi lè sa a-kèk gwo, kèk minè. Sepandan, si mwen te pran tès la ankò jodi a, mwen ta ka oswa mwen pa ta ka wè chanjman sa a reflete nan rezilta mwen yo. Nan pòs nan premye, nou te pale sou ki jan MBTI a asiyen ou yon kalite; pou egzanp, si ou nòt nenpòt kote nan mwatye a anwo nan spectre an ekstravèsyon, ou jwenn yon E, ak nan mwatye ki pi ba a, yon I. Tou depan de ki sa nòt orijinal mwen te, mwen ta ka travèse papòt la nan teritwa E, oswa mwen ta ka pa. Li nan menm chans ke chanjman an mwen te fè eksperyans pa kaptire nan tout pa kalite mwen an. Men, si li enskri yon chanjman, mwen ta toudenkou parèt yo dwe yon kalite totalman diferan nan moun.

Dimansyon karakteristik pèsonalite kaptire chanjman pi bon pase kalite yo. Lè ou mezire karakteristik endividyèl sou yon kontinyòm, ou ka wè si ou chanje sou sèten karakteristik ak egzakteman konbyen. Si mwen bay nòt yon 50/100 sou ouvèti fè eksperyans kòm yon nevyèm ane kolèj ak yon 72 jodi a, mwen ka wè ke mwen te ogmante anpil nan ouvèti. Lòt karakteristik pèsonalite mwen yo ka chanje nan tan sa a, tou, nan ti fason oswa gwo, oswa petèt pa ditou.

Lè m 'gade pwofil pèsonalite mwen, mwen ka wè si, tankou pifò moun, mwen te ogmante sou konsyans, agreyabilite, ak estabilite emosyonèl soti nan laj 20 a 35, oswa si mwen trè menm jan ak m' nan senk ane de sa, men pou nivo ouvèti mwen an. Tès-retest fyab gen tandans yo dwe fò sou entèval kout ak diminye ak tan, ki reprezante chanjman pèsonalite aktyèl olye ke mezi pòv yo.

Pèsonalite Esansyèl Li

Verite a sou maladi pèsonalite